Discuțiile privind legea salarizării (revigorate în an electoral) sunt mereu o capcană a politicienilor față de electorat. Și ele nu vor avea niciodată o finalitate deoarece pleacă de la o premisă greșită: cât ar merita să câștige un salariat pentru a duce o viață decentă pentru o țară europeană. Și cum niciunei categorii nu i se poate spune că nu merită un salariu comparabil occidental, atunci în final realitatea dură a posibilităților duce la învrăjbire fără sens între categorii salariale. Și mai important este cât alegem să oferim prezentului și cât viitorului. Se argumentează că România oferă un procent de PIB prea mic pentru salarii, dar judecata e incorectă. România colectează la buget cu 10% PIB mai puțin decât o țară dezvoltată. Și mai mult de atât, țările dezvoltate și-au rezolvat problema cu infrastructura, iar economia merge din plin. În plus, în țările dezvoltate, mediul privat ridică plafonul salarial și nu invers cum este la noi. Legea salarizării ar trebui să cuprindă doar indici de ierarhizare, iar coeficientul decisiv trebuie dat de economie. Până nu se înțeleg aceste lucruri, oricâte demisii am avea, nu vom ajunge la o soluție.
După studii europene (analiza Comisiei Europene - Administration and the civil service in the EU 27 member states) sau după studiul firmei de consultanță A.T. Kearney, numărul de bugetari în România raportat la populație este unul foarte ridicat. Am plecat în 1990 de la 10% și am ajuns la 26% în 2014, asta în timp ce media europeană este de 15% .
https://www.zf.ro/eveniment/numarul-de-bugetari-continua-sa-insemne-peste-un-sfert-din-totalul-angajatilor-din-economie-fata-de-10-din-total-in-anii-90-13711836
”Problema României nu este neapărat aceea că sunt prea mulți salariați în sectorul public, ci faptul că sunt prea puțini angajați în sectorul privat și mulți dintre aceștia sunt plătiți cu salariul minim, care este foarte scăzut”, a declarat într-un interviu pentru AGERPRES, Luminița Chivu, director general al Institutului Național de Cercetări Economice 'Costin C. Kirițescu' (INCE), din subordinea Academiei Române. Sunt și studii care demonstrează că nu avem atât de mulți bugetari la total salariați. Și totuși, această e o viziune etatistă, una care pune efectul înaintea cauzei. Nu e vina mediului privat că nu reușește să genereze mai multe locuri de muncă, mai specializate și implicit mai bine remunerate. Statul taxează excesiv munca, statul inhibă investițiile, statul cheltuie mult și prost resurse adunate de la tot mai puțini contribuabili și enumerarea poate continua. Statul trebuie optimizat pe realitatea economică, nu trebuie blamat mediul privat că nu reușește să fie la înălțimea aspirațiilor birocrației de stat.
http://www.agerpres.ro/economie/2015/08/26/interviu-luminita-chivu-ince-romania-nu-are-prea-multi-salariati-in-sectorul-public-ci-prea-putini-in-sectorul-privat-13-40-38
Și totuși, nivelul de trai în România e mai bun decât ne pare, relevă un studiu al site-ului numbeo.com. Surprinzător ungurii o duc mai rău decât românii.
Iar între orașele din România, Bucureștiul nu e pe primul loc ci abia pe locul 5 (după 4 orașe din Ardeal).
http://cursdeguvernare.ro/romania-nivelul-de-trai-efectiv-in-context-european.html
Costul muncii a crescut în ultimii 4 ani, asta după ce a traversat 4 ani de criză cu pierderi aproape zero. Aceste costuri sporite de 19% creează probleme productivității muncii și atractivității economice.
http://cursdeguvernare.ro/costul-muncii-in-pib-ul-pe-locuitor-in-euro-cum-se-pozitioneaza-romania-in-ue-si-ce-concluzii-putem-trage.html
Salariile tot continuă să crească în ultimii ani, atât în valoare absolută cât și-n procent PIB. Autorul zf.ro Adelina Mihai se întreabă unde e reforma în administrație când salariile cresc și numărul de bugetari nu scade.
”Cu 1,2 milioane de angajaţi, sectorul bugetar are o pondere de 26% în efectivul total de salariaţi din economie. Spre comparaţie, în Polonia, bugetarii reprezintă 25% din totalul salariaţilor, în Franţa procentul este de 20%, în Germania este de 15%, iar în Cehia este de 34%”. România are azi mai mulți bugetari decât în anul 1989, deși azi funcțiile statului sunt mai mici, numărul de cetățeni mai mic cu 4-5 milioane, iar informatica azi e altceva azi decât era incipientă acum 26 de ani.
http://www.zf.ro/eveniment/unde-e-reforma-administratie-salariile-bugetarilor-cresc-iar-numarul-angajati-scade-e-regretabil-ultimii-trei-ani-s-realizat-echilibru-intre-alocarile-cresterile-salariale-alocarile-investitii-15275759
0 comentarii:
Trimiteți un comentariu